团 队

    看《建国大业》的时候，对团队这个概念很有感触。虽然是电影，但剧情基本忠于历史，引入我对国共两党的竞争思考。

    蒋介石国民党的团队拥有着政权，拥有着众多的资源。大家各自想着各自的利益，虽为团队一员，但有比较多的心思共在个人利益的获取上。以致在上海通货彭胀严重、战事严峻的时候，团队内部还有人在想法囤货居奇，抬高物价；趁乱夺权。国民党拥有着众多的资金、人才、装备、政治优势等资源，最后却败给了小米加步枪的共产党。其实竞争的最大威胁是来自内部混乱和矛盾，而不是外部对手的强大！

    1934年至1965年的共产党确实是令人尊敬的团队！处于创业期的团队，为的是夺取政权，有着明确而激动人心的奋斗目标；有毛泽东这位有气魄、有才华、乐观积极的优秀领导；无论在长征途中还是在延安期间一直保持着不断学习的良好习惯；“三反”“五反”运动使得团队能根据形势和条件的变化不断优化升级，调整团队成员思想价值观念；艰难困苦的时候不要群众的一针一线，得天下后继续保持艰苦奋斗的作风。团队成员劲往一处使，经历着创业路途上的一次次成功和失败，经历生离死别，享受天下至高荣耀和成就！能使毛泽东在极端困难的情况都能保持着乐观的心境和必胜的决心，应该都是源自这支优秀团队的鼓舞。此时的团队让全世界敬佩，也成为了载入人类历册中最辉煌的一页！

    今天在传阅的日志中看到了宋部长提到的“团队建设”字眼，觉得公司是团队建设方面确实很应该加强。这个团队建设的努力不是几个领导的事，而应该是每一个人都应该参与和努力!

    对公司来说，为员工提供了那么好待遇和条件，理应收到应有的回报。收获一支忠诚稳定、能力卓越、行动迅速、快速适应各种环境和条件的优秀团队。这也是公司下一步发展的迫切需要！

    对员工来说，工作是人之所以存在价值体现。也是个人实现大部分人生梦想的平台。这个花费了一生最多时间、精力、心力的部分，应该有理由去花费最大的心血去做好。现在要做好工作都是要融入到团队中去完成。皮之不存，毛将焉附？做好自己的本职工作，同时也应尽最大努力让这个团队处于良好的状态！

    穷则独善其身，达则兼济天下！穷则独善其身，在公司团队中，此话应该从更宽阔的角度去理解。对于工作能力有限的人，不能光想着独善其身，自己闭门造车。在感觉自身能力有限的情况下应该求助于团队，既然能成为团队的一员，自身必定有许多优秀之处，可以运用团队其他人员的智慧让自己更好的去善其身，现在不是能力最强的人，但可以让自己成为学习力最强、提高最大的一员！达则兼济天下，能于能胜任本职工作的人来说，应该花时间和精力去思考为团队所做的努力。世间最高级的智慧和最大的成就是通过自己的思想去改变别人，让其去获取更大的成就！兼济天下，成就自己！

    在公司能够真切的感受到领导对我们的期盼，如果说我们的思想境界和眼光还在四川盆地的话，那么领导的思想境界和眼光都已经在青藏高原了。人与人之间如果差别太大了，人们都一般不喜欢说太多。但领导能为我们身上的一小点闪光之处而高兴，为我们能取得一点成就而欢喜，由衷的欣赏我们身上的优点，给以赞扬和鼓励。比我们思考自身还多的去思考我们身上存在的问题，并给予指导和帮助！领导的这份期盼和努力是其他任何公司都难得有的，哪怕是亲人之间都未许能做到！

    将之如此，士之如何？如果每位员工给自己的工作努力程度打个分，会是多少？在不能独善其身的时候借助过多少团队其他成员的智慧？如果借用了，那又做出过多大的决心和努力？多少次主动帮助过其他成员？为整体团队思考过多少？为团队成员关系更融洽做过多少努力？对其他成员身上的缺点有多少包容？用这些问题去问问自己，就知道自己目前处在团队的什么位置了。

    优秀的团队就是领导的示范，成员的互相帮助和努力，一点点，一天天，一起坚持，一起学习，共同经历，共同付出！汇聚大家的思想、智慧、努力而最终打造出来的！